株式会社PeopleXは、AIを活用して人事課題の解決を支援する「人事AX（AI Transformation）」コンサルティングサービスの提供を開始した。専門部門として体制を整備し、採用の強化を進めることで組織を拡大し、企業の人事AX推進を支援する。

労働力不足の深刻化や技術革新の進展を背景に、多くの企業でAIを活用した業務変革（AX）が加速している。特に人事領域では、AIによる労働力補完や、人的資本経営を実現するためのデータに基づく意思決定へのニーズが高まっている。また、AIの活用により、社員一人ひとりに合わせた育成やキャリアパス提示が可能になる点にも期待が集まっている。

一方で、企業では人材データの整備不足や、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計を担う専門人材の不足などが課題となり、AXの取り組みが十分に進んでいないケースも少なくないという。

こうした状況を踏まえ、同社は人事AX支援のコンサルティング体制を大幅に強化。人事プロフェッショナルのキャリア向上を目的とした認定資格プログラム「人事AXエキスパート（Human Resources AI Transformation Expert）」に加え、「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」などの対話型AIサービスと組み合わせ、企業の人事変革と競争力強化を支援する。

提供する主なコンサルティングサービスは以下の通り。

1. 人事戦略策定・現状診断
人事課題やAI活用領域を特定し、人材データ基盤や成熟度を診断。人材ROIの試算と人事AX推進のロードマップを策定する。

2. HR AI設計・PoC検証
採用・育成・評価プロセスを再設計するとともに、AIモデルの検証（PoC）を実施。併せて人事AIに関する倫理規定やガイドラインの整備も行う。

3. HRシステム実装・変革支援
社内の人材データを統合・連携しながらAIを実装。再設計した制度の現場定着を支援し、HR領域のデジタル人材育成やリスキリングを推進する。

4. 導入後のモニタリングと改善支援
導入したAIモデルの精度を継続的にモニタリングし、人的資本KPIの評価や施策改善を実施。さらに新領域への展開やエコシステム構築につなげる。

引用元記事：https://www.asahi.com/and/pressrelease/16401993