日立建機、「HiTalent」を導入 新規事業開発で外部プロ人材を活用

ハイタレントは、戦略コンサルティングファーム出身者を中心としたビジネスプロフェッショナル活用サービス「HiTalent」が、日立建機に導入されたと発表した。新規事業創出組織「LANDCROS Innovation Studios」におけるプロジェクト推進体制の強化を支援する。
日立建機では、スタートアップとのPoC(概念実証)や協業案件の増加を受け、社内リソースだけでは対応が難しいケースが増えていた。一方で、案件ごとに求められる専門性が異なることから、人材を都度採用するのではなく、必要なスキルを持つ外部プロフェッショナルを柔軟に活用できる体制を検討していた。
「HiTalent」は、課題共有の翌日に提案、その翌日に候補者を提示するなど迅速なマッチングを実施。戦略コンサルティングの経験に加え、大企業での実務や新規事業立ち上げの経験を持つ人材を紹介し、日立建機のニーズに応えた。
現在は、「HiTalent」を通じて参画したプロフェッショナル人材が、新規事業開発における事業部門への提案作成やスタートアップとの交渉、顧客インタビューなどを支援。主体的に提案・実行する姿勢が評価されているという。
日立建機は、案件ごとに必要な専門性を柔軟に取り入れることで、限られたリソースでも複数の協業プロジェクトを推進できる体制を構築。今後は、事業化フェーズに応じた人材ポートフォリオの拡充など、さらなる支援にも期待を寄せている。
引用元記事:https://news.nicovideo.jp/watch/nw19604831?news_ref=watch_20_nw19533094



