GVA TECHは、法務AIコンサルティングサービス「OLGA AIコンサルティング」の一環として提供する「リーガルAIキット」において、「人材関連契約プレイブック」の提供を開始した。労働者派遣契約や人材紹介契約など、契約上の立場に応じた審査基準を反映した3種類・計5通のプレイブックを追加し、契約レビューの効率化と品質の平準化を支援する。

人材関連契約は、人材を受け入れる側か供給する側かによって有利・不利となる条件や許容できるリスクが異なるため、取引形態や自社の方針に応じた審査が求められる。今回の追加により、大学・企業間のインターンシップ実施契約、人材紹介契約、労働者派遣契約などに対応し、取引上の立場に応じた審査基準や修正方針をAIレビューに反映できるようになった。

「リーガルAIキット」は、契約書ひな形やプロンプト、審査基準をまとめたプレイブックを、ChatGPT、Copilot、Gemini、Claudeなどの生成AIで活用できるサービス。企業独自の修正方針や受け入れ不可条件を追加することで、自社の審査ルールに沿った契約レビューを実現する。

AIによるリスクの洗い出しや修正案の提示を通じて、目視による確認作業の削減や担当者間の対応品質の平準化を図る。事業部門での初期チェックも可能にし、法務部門の負担軽減につなげる。

GVA TECHは今後も、契約類型ごとのプレイブック拡充やプロンプトの更新を進め、法務業務の効率化・精度向上と、AIガバナンスの構築を支援する方針だ。

引用元記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000476.000033386.html