ハイタレントは、戦略コンサルティングファーム出身者を中心とするビジネスプロフェッショナル活用サービス「HiTalent」を、化学メーカーのT&K TOKAに導入したと発表した。

T&K TOKAはUVインキで国内トップシェアを持つ老舗化学メーカー。2023年8月にBain CapitalによるTOB（株式公開買い付け）を経て、現在は「質でのグローバルNo.1」を掲げた抜本的な経営改革を進めている。

同社では、戦略部門を統括する西澤祐輔氏（Head of Strategy & Transformation）が中心となり、全社横断の複数プロジェクトを推進する中で、戦略策定に必要なリサーチや資料作成などの実務リソースが不足していた。大手コンサルティングファームへの大規模発注ではなく、自律的に業務を推進できる個人プロフェッショナルの活用を検討する中で、高度な専門性と柔軟な稼働が可能な人材ネットワークを持つHiTalentの導入を決めた。

今回のプロジェクトには、McKinsey & Company出身で化学業界に知見を持つプロフェッショナルが参画。西澤氏の論点設計に基づき、以下の戦略プロジェクトを支援した。

• 機能性樹脂製品の拡販戦略

• UVインキの海外拡販戦略

• 国内営業改革（チャネル改革・拡販戦略）

• 競合調査

参画メンバーは業界のベストプラクティスを踏まえた迅速な現状分析に加え、現場メンバーとのコミュニケーションを通じて仮説を構造化し、戦略ストーリーへ落とし込む役割を担った。これにより、組織全体の当事者意識の醸成にもつながったという。

西澤氏は「1言えば10理解して進めてくれるスムーズさは、まさにプロフェッショナル。伝統ある技術に外部の戦略スキルを掛け合わせることが、グローバルで勝つための重要な鍵になる」とコメントしている。

ハイタレントは今後も、戦略コンサル出身者など高度人材のネットワークを活用し、日本企業のトランスフォーメーションやグローバル市場での価値創造を支援していくとしている。

引用元記事：https://www.asahi.com/and/pressrelease/16364144