アウンコンサルティング、「働きがいのある会社」に2年連続認定 柔軟な働き方と組織文化を評価

アウンコンサルティング株式会社は、Great Place To Work Institute Japan(GPTWジャパン)が実施する「働きがいのある会社」認定において、2年連続で認定を受けたと発表した。

同社は、AIを活用したマーケティング支援やAI最適化(AIO×SEO)、国内外向けSEOや広告運用など、AIマーケティングおよびグローバルマーケティング事業を展開している。

「働きがいのある会社」認定は、GPTWジャパンが企業と従業員を対象にアンケート調査を実施し、その結果が一定水準を満たした企業を1年間認定する制度。今回の認定では、①部門を越えてなじみやすい職場環境、②互いに思いやりのある企業文化、③ワークライフバランスを重視した働き方―の3点が高く評価された。

同社では、コンサルティングサービスの競争力はコンサルタントの知見や能力に支えられており、「ヒト」が競争優位性の源泉になると位置付けている。そのため、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場環境の整備を重視してきた。

具体的には、部門の壁を越えたオープンなコミュニケーション環境を構築し、リモートワーク中心の働き方でも社員同士が交流しやすい仕組みを整備。社内コミュニティの活性化などを通じて、新しく入社したメンバーも早期に職場へ溶け込める環境づくりを進めている。こうした取り組みが社員同士の信頼関係を育み、意見を出し合いやすい風土や新たなイノベーションの創出につながっているという。

また、性別や性的指向、性自認に関わらず能力と成果に基づいて評価するなど、ダイバーシティ&インクルージョンの推進にも注力。制度面だけでなく、多様な価値観を尊重する組織文化の醸成を図っている。

さらに、フルリモート勤務やスーパーフレックス制度、時間単位で取得できる休暇制度などを導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる体制を整備。社員がワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる職場環境の実現を目指している。

引用元記事:https://news.nicovideo.jp/watch/nw19031820