PwCコンサルティング合同会社は、転職希望者と募集職種の最適なマッチングを支援する生成AI搭載チャットアプリケーション「Job Matching Assistant」を、キャリア採用サイト上で公開した。利用者はアカウント作成や個人情報の事前登録を行うことなく、自身の経験やスキルに適した職種を検索できる。

「Job Matching Assistant」は、職務経歴書をアップロードするか、チャット形式の質問に回答することで、生成AIが保有するスキルや職歴を分析し、適性の高い職種を提案する仕組み。提案された職種については、募集要項ページへのリンクが表示され、応募に必要な情報へスムーズにアクセスできる。

近年、企業の採用活動では生成AIを活用した応募者支援や情報提供の取り組みが広がっている。一方で、転職希望者にとっては、多数の求人情報の中から自分に適したポジションを見つけることが負担となるケースも少なくない。

同アプリは、利用時にアカウント登録や個人情報の入力を求めないため、気軽に自身のキャリアとの適合性を確認できる点が特徴となっている。また、生成AIは職種の提案のみを行い、採用可否の判断には関与しないとしている。

PwCコンサルティングは、先進技術を活用した採用体験の向上を通じて、転職希望者にとって使いやすく、より効率的なキャリア支援を推進していく方針だ。

引用元記事：https://www.pwc.com/jp/ja/news-room/2026/job-matching-assistant.html