Sansan株式会社は、名刺アプリ「Eight」において、国内最大級のスポットコンサルティングサービスを展開する株式会社ビザスク（以下、ビザスク）とのパートナー連携を開始したと発表した。

Eightはこれまで、プロフェッショナルリクルーティングサービス「Eight Career Design」を通じて、ユーザーのキャリア形成を支援してきた。今回の連携により、Eightユーザーは企業から専門人材としてスポットコンサルティングのオファーを受け取ることが可能になる。これまで培ってきた経験や専門性を生かし、新たな形で企業の課題解決に参画できる機会を提供する。

連携の背景

日本では人口の長期的な減少とともに、生産年齢人口（15歳～64歳）の縮小が続いている。こうした環境下で企業が持続的な成長や事業変革を実現するには、社内人材に加えて外部の高度な専門知見を柔軟に取り入れることが不可欠となっている。従来の採用を前提とした人材活用にとどまらず、必要なタイミングで外部の専門人材とつながる動きが広がっている。

Eightは400万人超のユーザー基盤を持ち、現職で活躍するビジネスパーソンに直接スカウトを送れる「Eight Career Design」を提供してきた。一方で、ユーザーが有する知見や経験は転職に限らず、企業の多様な課題解決に活用できる価値があると判断。そこで、スポットコンサルティング分野で75万人超の専門人材を擁するビザスクとの連携に至った。

連携内容とユーザーメリット

連携の第一弾として、ビザスクのスポットコンサルティングサービス「ビザスクinterview」との接続を開始する。「ビザスクinterview」は、実名登録の専門人材に対し1時間単位でインタビューを実施できるサービスで、新規事業、研究開発、経営企画、マーケティングなど幅広い分野で活用されている。

本連携により、ビザスクはクライアント企業の課題に応じて適切なEightユーザーへ「Eight Career Design」を通じてオファーを送付できる。オファーを受けたユーザーは、ビザスクに会員登録することでインタビュー案件に参加可能。なお、オファー受領の可否はEightのマイページ設定から選択できる。

Eightユーザーのメリット
自身の専門知識や経験を生かしたスポットコンサルティング案件のオファーを受け、案件に応じた謝礼を得られる。社会に新たな価値を提供するとともに、専門性の向上やキャリアの選択肢拡大につながる。

ビザスク利用企業のメリット
従来の75万人超の登録専門人材に加え、400万人以上のEightユーザーにもアプローチ可能となる。ニッチな業界や技術に精通した人材と出会う機会が広がり、課題解決に向けた知見をより効率的に獲得できる。

Eightは今後も、ビジネスパーソンのキャリアに伴走し、スキルや経験を最大限に生かせる環境づくりを推進していく。

引用元記事：https://news.nifty.com/article/economy/business/12365-4994864/