シービーアールイー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO：辻貴史、以下CBRE）は4月9日、企業の人的資本経営を総合的に支援する新サービス「人的資本経営コンサルティング」の提供を開始した。あわせて、組織の現状を短時間で可視化できる無料診断サービス「組織診断パルスサーベイ」の提供も開始する。

同サービスは、オフィス環境などの物理的な「ハード」と、組織開発や人材マネジメントといった「ソフト」を一体で設計する統合型コンサルティング。丁寧なヒアリングを通じて経営方針や社員の声を反映したワークプレイスコンセプトを策定し、両面から企業課題の解決を図る。

具体的には、リーダーシップ360°サーベイやMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定支援、エンゲージメント向上施策、各種研修プログラムなど、人的資本経営に関する幅広いソリューションを一貫して提供する。加えて、スペース活用に基づく経営戦略の助言や、人的資本を含む保有資産の再編に関する人事戦略支援も視野に入れ、企業の変革を多面的に後押しする。

主な特徴として、組織・人材課題のヒアリングを基にしたワークプレイス設計や、ハード・ソフト両面からの分析による実効性の高い改善提案を挙げる。また、組織開発や人材施策では、心理的安全性の醸成やチームビルディング研修、新卒採用支援、マネジメント研修、面接プロセス構築支援など幅広い領域をカバーする。

同時に提供を開始した「組織診断パルスサーベイ」は、持続的に成長する上場企業50社の共通点を基に設計された16の成功要因に基づき、「オフィス環境」「組織・マネジメント」「社員エンゲージメント」といった主要領域を短時間で可視化するサービス。約15分の回答で組織の強みや課題を定量的に把握できるほか、他社比較や属性別分析による客観的な評価も可能とする。

さらに、課題の抽出から改善施策の実行までを一貫して支援し、働き方戦略やオフィス改善、組織開発、人材マネジメントの高度化に向けてCBREが伴走する。

引用元記事：https://news.nicovideo.jp/watch/nw19146433