JMAC、KNOT DATAと連携し「People Analytics Suite」提供開始 人事データを統合分析し組織課題解決を支援
日本能率協会コンサルティング（JMAC）は、日本能率協会総合研究所傘下でデータサイエンスを専門とするKNOT DATAと連携し、人事データ活用サービス「People Analytics Suite」の提供を開始した。
同サービスは、採用・育成・評価・定着（離職防止）など幅広い人事データを統合し、AIツールや高度な統計手法による分析・予測から、コンサルティングを通じた施策の実行、効果検証までを一気通貫で支援する点が特徴。すでに、採用プロセスの効率化や従業員エンゲージメント向上といった実績もあるという。JMACのコンサルティング力と、KNOT DATAのデータサイエンスを組み合わせることで、企業が抱える組織・人材課題の解決を後押しする。
「People Analytics Suite」では、人的資本経営、採用、活用・定着の各領域で支援サービスを展開する。人的資本経営領域では、社内に点在するデータを統合し、企業価値向上につながる人的資本KPIの構造や要因を特定。施策前後の変化を定期的に測定することで、データに基づくPDCAサイクルの定着を支援する。
採用領域では、自社で活躍する人材の特性をモデル化し、候補者とのマッチング精度を高めるほか、内定者フォロー施策の有効性検証や、統計的手法による選考基準の最適化を通じて、選考の効率化とミスマッチ防止を図る。
活用・定着領域では、個人の適性やキャリア志向と部門要件をデータで可視化し、最適配置を実現するほか、スキルのギャップ分析による戦略的な人材育成を支援。勤怠や評価データの変化から離職リスクを早期に検知し、優秀人材の流出防止にもつなげる。
JMACは、データに基づく人材マネジメントを通じて、企業の持続的な成長と人的資本経営の高度化を支援していくとしている。
引用元記事：https://hrzine.jp/article/detail/7402
