採用から活躍支援までAIで人事課題の解決を図る株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地）は、人事領域のAX（AI Transformation）に関するコンサルティングサービスの提供を開始した。あわせて同サービスを部門化し、採用体制も強化することで組織拡大を進め、企業の人事AX推進を支援する。

労働力不足の深刻化や技術革新を背景に、企業におけるAXの重要性は高まっている。特に人事分野では、AIによる労働力補完や、人的資本経営に向けたデータドリブンな意思決定の必要性が増しているほか、個々の社員に応じた育成やキャリアパス提示といった活用も期待されている。

一方で、データ基盤の未整備やAI活用を前提とした業務プロセスの再設計を担う専門人材の不足などにより、AXの取り組みが進みきっていない企業も多いのが実情だ。こうした課題を踏まえ、同社は人事領域におけるAX支援体制を強化した。

本サービスでは、人事戦略の策定からAI導入、定着化、改善までを一気通貫で支援する。具体的には、人事課題とAI活用領域の特定や人材データの成熟度診断を通じたロードマップ策定、採用・育成・評価プロセスの再設計とAIモデルの検証、データ統合を伴うシステム実装、さらには導入後のKPI評価と施策改善までをカバーする。

また、同社が提供する認定資格プログラム「人事AXエキスパート」や、「PeopleX AI面接」「PeopleX AIロープレ」といった対話型AIサービスと組み合わせることで、企業の人材戦略と現場運用の双方を高度化。人事領域におけるAI活用の定着と競争力強化を後押しする。